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COC认证工作的特点有哪些
发布者: 发布时间:2015/4/21 阅读:577

COC认证工作的特点特点如下。
坚持专家评审,具有权威性。《COC认证管理办法》指出:“被认证的质检机构,其COC检测数据在贸易出证、产品质量评价、科学成果鉴定作为公证数据具有法律效力。”通过COC认证,来树立这些单位的权威地位。而这种地位的建立,不是通过行政授权而是由COC检测专家和本行业的产品质量检测专家共同组成的评审组进行评审考核,从技术上渭理上被承认,因此具有权威性。
采取考核与帮、促相结合的工作方法。由于产品检测是COC技术的具体应用,因此COC部门不仅要根据《COC法》从考核入手,考核其COC检测能力和可靠性,还应帮助申请认证单位解决如何达到计盆认证合格标准,即在COC认证过程中,帮助其解决具体的技术问题。如“质量管理手册”的编写,检测仪器设备的检定溯源,指导专用仪器设备校验方法、检验规范的制定,从COC学角度考虑如何提高COC检测工作质量问题等。
坚持程序管理和规范管理相结合的要求。COC认证从准备、申请、考核、发证及认证后的监督全过程都要按国家COC认证制定的程序和规范要求进行,并且要按相应的规范要求达标。
COC认证是技术考核和管理工作考核相结合。COC检测本身包括了技术和管理两个方面的工作内容,COC是基础,管理是手段。COC认证考核既包括了仪器设备,人员操作技能,工作环境等技术性考核外,还包括了组织机构、质量保证体系、各项规章制度等管理性的考核。只有处理好管理和技术的辩证关系,才能保证其出据的准确、可靠、公正,达到COC 认证的目的。
COC认证是第三方认证,具有第三方公正性。COC认证考核是政府COC行政部门组织评审,即指定所属的COC检定技术机构或授权的技术机构或组织由评审员组成专家评审组进行。它们既不是这些质检机构的主管部门,又不是使用这些质检机构的单位。因此,是具有第三方公正性的第三方认证。
 
 

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